中共宁德职业技术学院委员会关于印发
《中共宁德职业技术学院委员会2018年工作要点》的通知
各党支部、各部门、各系部：
《中共宁德职业技术学院委员会2018年工作要点》经2018年3月29日学院党委会研究通过，现予以印发，请认真贯彻执行。
附件:《中共宁德职业技术学院委员会2018年工作要点》
k中共宁德职业技术学院委员会
2018年3月29日
中共宁德职业技术学院委员会2018年工作要点
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年,是开启落实学院第二次党员大会目标元年，是学院内涵建设发展转变年，新校区建设的攻坚年，作风建设的落实年。学院党委工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，贯彻落实全国、全省教育工作会议和市委、市政府决策部署，紧紧围绕学院第二次党员大会的战略部署，以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”为主线，以“学院内涵质量发展”及“新校区建设”为攻坚重点；以“党建质量年、校风建设落实年及省示范校建设关键年”为抓手，团结带领全院上下进一步提振精神、强化责任，加强学习、提升能力，严格纪律、遵守规矩，真抓实干、狠抓落实，努力开创学院工作新局面。
一、把方向，加强和改进党的领导
1.持续推进学习。将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实做到学懂弄通做实。实施习近平新时代中国特色社会主义思想学习领航计划，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。建设学习贯彻党的十九大精神“示范课堂”，建好思政课骨干教师的“名师示范课堂”，召开全校大学生“学习新思想”成果展示交流会。组织开展“爱国·奋斗”精神教育，深入开展宣讲对谈活动，做到班班讲、人人懂，实现师生全覆盖。深入开展以“牢记时代使命，书写人生华章”为主题的党、团日活动。组织实施以“永远跟党走”和“重走改革开放路，砥砺爱国奋斗情”为主题的师生社会实践活动，以“传播正能量，弘扬主旋律”为主题的网络教育活动，以“凝聚青春力量，闪耀青春光彩”为主题的典型人物宣传活动。
（责任单位：党工部，机关党总支，各党支部，思政部，教务处，学生处，团委）
2.全面深化宣传。运用梦顶新媒体工作栈，借助“两微一端”易班等新媒体，开辟“学习贯彻十九大精神，写好教育奋进之笔”等专栏专版。组织开展“习近平教育思想学悟行”“学习进行时”“行动进行时”系列宣传，开展以“学习新思想”为主题的思想政治教育专题报告，“书记上党课”等活动，深入师生全覆盖宣讲对谈。开展“我的中国梦”“我为核心价值观代言”等主题教育。
（责任单位：党工部，办公室，机关党总支，各党支部，教务处，学生处，团委，思政部）
3.组织精准培训。健全完善干部师生培训体系，开展分层次、多形式、全覆盖的学习培训。举办2018年暑期中层领导干部办学治校能力专题研讨班（第三期）、2018年暑期骨干教师培训班（三期），入党积极分子培训班。组织领导干部参加各类办学治校能力专题研修班，教师、辅导员、新任职教师参加省内外教学管理能力培训班。
（责任单位：党工部，办公室，机关党总支，各党支部，人事处，教务处，学生处，思政部）
4. 加强研究阐释。设立一批专项研究课题，结合习总书记在宁工作期间关于教育工作的重要论述和判断，开展习近平新时代中国特色社会主义思想系统化学理化学科化研究和《张天福茶学思想与新时代职业教育发展》为主题的课题研究。
（责任单位：党工部，思政部，科技处，教务处）
5.落实意识形态工作责任制。进一步加强对形势的研判，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。深入贯彻落实《高校党委意识形态工作责任制实施办法》和网络意识形态工作责任制，进一步细化分解责任，把意识形态工作纳入干部考核和领导干部述职述责述廉的内容；强化和落实领导责任，完善“党委统一领导、党政齐抓共管、相关处（室）各负其责、各系部认真实施”的意识形态工作领导体制。坚持党委理论学习中心组学习制度，坚持每月组织一次专题学习。认真落实《自媒体管理办法》，修订“一事一报”制度，办好“梦顶山堂”讲坛。健全完善境外基金准入管理制度，加强对境外资金和非政府组织资助项目的监管。
（责任单位：党工部，机关党总支，各党支部，思政部，学生处，办公室）
6、协调凝聚力量，全力推进中心任务。发挥党委的领导核心作用，深入贯彻落实《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，全力推进省示范性现代职业院校建设、教育部第二轮人才培养工作评估整改回访工作，确保通过考核评估。
（责任单位：党工部，办公室，学生处，教务处，各系）
7、夯实学校基层党组织建设。认真开展党建质量年活动，实施学校党建“对标争先”计划，开展学校党建工作示范点建设。按照高校党建工作测评体系，认真做好学校党建工作年度评估工作。制定细化学校党委领导下的校长负责制实施办法。按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求，组织开展基层党组织换届选举，加强基层党组织政治功能建设。继续开展党支部书记微型党课大赛，“三个好”评选活动。健全和规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日活动，持续开展学校基层党组织书记抓党建和思政工作述职评议考核工作。深化“创特色一支部（总支）一品”党建品牌创建活动。推进党支部书记“双带头人”培育工程。加强党员发展工作，特别是优秀青年教师、学生的党员发展和教育管理服务。开展干部“带病提拔”倒查工作。推进学院党建基础保障计划，充实党务工作力量，建好系部党员活动室,落实兼职党务干部待遇。持续深入推进教育精准扶贫工作，凝练特色亮点。实施乡村振兴战略，推进张天福茶学思想与现代职业教育发展沿线地区联通、交流、合作，促进绿色经济发展。启动新一轮党支部立项工作，把“支部立项”纳入学院科研项目，开展党建研究。
（责任单位：党工部，办公室，纪检监察室，机关党总支，各党支部）
8、加强干部和师资队伍建设。紧紧围绕＂主动融入开发三都澳，同心同德建省示范校＂目标，大力开展“二突破三抓手比贡献＂活动（即以“学院内涵质量发展”、“新校区建设”为攻坚突破重点；以“党建质量年、校风建设落实年、省示范校建设关键年”为抓手的比学赶超多做贡献活动），并纳入干部考核、绩效管理、职称评定内容。坚持正确的选人用人导向，做好干部选拔配备工作。建立和完善辅导员选聘与配备，培养与发展、考核与奖惩体系。加强师德师风建设，完善师德建设长效机制。建立师德失范曝光平台和定期通报制度，严格执行师德失范行为“一票否决”制。制定新任教师岗前培训和见习培养指导意见，建立常态化的新教师入职宣誓制度。开展校级“黄大年式教师团队”、师德标兵、最美教师评选活动，做好省、市教书育人楷模的推荐工作。树立好、宣传好师德典型。开展师德师风突出问题专项治理。深化教师队伍建设改革。制定《全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案》，深化人事制度改革。全面修订绩效工资分配制度，出台新的《绩效工资分配实施方案》《教师等专业技术职务聘任制实施办法》和《专业技术职务管理办法》。修订《“双师型”教师培养与认定暂行办法》，加大教师培训力度和管理。采取“聘、送、引、提、转”等措施推进人才强校战，实施“教学名师工程”，加大师资队伍建设力度。落实“援宁支教计划”。完善教师聘后管理制度。逐步提高教师收入水平，提升教师获得感、幸福感和荣誉感。
（责任单位：党工部，人事处，办公室，教务处，各系）
9、加强群团组织建设和统战工作。贯彻落实中央和省委关于共青团组织改革要求，加强制度设计，完善体制机制。坚持党建带团建，将共青团工作纳入党建工作的考核内容，与教育教学工作深度融合。加强团的组织建设，广泛开展团员先进性教育。做好团干部协管工作，配齐配强团干部队伍。实施青年马克思主义者培养工程，深入开展大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动，组织实施“追寻习近平总书记成长足迹”等新时代社会实践精品项目。进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，坚持和完善教职工代表大会制度，定期召开“双代会”,保证教职工参与决策和知情、审议、监督等权力的落实，推进学院的民主决策、管理和监督。开展工会换届选举工作、加强妇联组织建设，努力创建福建省模范职工之家。加强退教协组织规范化建设，继续加强关心下一代工作组织建设，拓宽老干部发挥作用新途径，促进教育改革稳定发展。贯彻落实中央《关于加强新形势下高校统一战线工作的意见》《福建省贯彻〈中国共产党统一战线工作条例（试行）〉的实施细则》，健全统战工作领导机构和工作部门，加强党外知识分子和统战工作队伍建设。建立健全定期向党外代表人士通报重大事项、征求建议意见制度，继续落实校（院、系）党员领导干部联系党外代表人士制度。
（责任单位：党工部，人事处，工会，思政部，团委，保卫科）
二、强责任，推动全面从严治党向纵深发展
10.严明政治纪律和政治规矩。把学习贯彻党的十九大精神、执行党的路线方针政策、党内政治生活准则和党内政治生活状况、落实民主集中制原则等情况作为监督检查的重点，督促学校各级领导干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”。严肃查处结党营私、拉帮结派，搞圈子文化、码头文化，有令不行、有禁不止等违反政治纪律行为。
（责任单位：纪委，纪检监察室、党工部）
11.运用监督执纪“四种形态”。落实省纪委“五抓五重”要求，加大执纪审查力度。注重抓早抓小抓预防，综合运用谈话、函询、诫勉等手段，多做咬耳扯袖、防偏纠错的工作。健全完善党员领导干部廉政档案，把握“树木”和“森林”状况，定期分析苗头性问题，强化监督执纪问责，推进政治生态建设。
（责任单位：纪委，纪检监察室）
12.持之以恒落实中央八项规定精神。深化拓展“1+X”督查机制，紧盯享乐主义、奢靡之风，聚焦形式主义、官僚主义，强化监督检查，持续正风肃纪。重点整治不作为、乱作为、懒教怠教、怠政懒政等突出问题，进一步巩固和拓展中央八项规定精神成果。
（责任单位：纪委，党委工作部、纪检监察室、办公室、人事处、教务处、科技处、财务科）
13.切实解决师生身边的腐败问题和不正之风。通过开展调研，召开座谈会，“工会访谈日”等及时了解师生员工诉求，开展教育扶贫领域腐败和作风问题、师德师风及教育诚信等专项治理，严肃查处师生群众反映强烈的突出问题，切实维护教育公平正义，增强师生群众对教育的获得感。
（责任单位：纪委，纪检监察室、机关党总支、工会、人事处）
14.扎牢防腐制度笼子。强化“不敢腐”的震慑；加强对“三重一大”以及项目评审、教育评估、人才评价等事项的权力运行监督，督促案发部门落实“一案一整改”制度，坚持举一反三，及时堵塞漏洞，扎紧“不能腐”的笼子；开展校内巡察监督，经常对党员进行遵守纪律的教育，开展廉政文化进校园活动，增强“不想腐”的自觉。
（责任单位：纪委，纪检监察室）
三、重德育，贯彻落实立德树人根本任务
15.实施思想政治工作质量提升工程。召开加强和改进学校思想政治工作座谈会，贯彻落实教育部《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》和学院党委《关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施方案》，全面推进课程、实践、文化、网络、资助、组织等育人工作。实施“高校思政课教师队伍建设年”专项工作计划，加强思政部建设,进一步加强思想政治工作队伍建设，加强校际思政科教学交流活动。围绕“红色文化、校训校风”主题，打造思政品牌。开展学院课程思政改革试点工作，设立党建与思想政治工作专项资金。开展系列师德师风教育活动。培育建设大学生思想政治教育创新示范项目1个，高校辅导员工作精品项目1个，高校思想政治教育中青年杰出人才1人和思政课教学名师工作室1个。继续实施大学生马克思主义自主学习计划，组织大学生学习马克思主义理论“读书社”，开展“一‘马’当先”知识竞赛等系列活动。组织辅导员参加高校辅导员职业能力大赛。
（责任单位：党委工作部，思政部，机关党总支，人事处，教务处，学生处，各系部）
16、大力推进校风建设。组织实施校风建设落实年，推进“转校风，提振精气神”活动深入开展，形成“勤政廉洁、务实高效”的作风，“严谨治学、为人师表”的教风和“刻苦学习、善用擅技”的学风，进一步加强学院内部规范管理，坚持制度管人、制度管事、制度管校。完善作风建设监督和考评机制。持续加强教职工联系，继续落实校领导联系系部和民主党派人士制度。深入落实“领导干部下寝走访慰问活动”，及时了解师生员工诉求，完善岗位责任制、服务承诺制和失职追究制等相关制度，促进和谐校园建设。
（责任单位：机关党总支，工会，纪检监察室，人事处，教务处，学生处，办公室，各系部）
17.提升文化育人功能。挖掘校风校训的育人作用，大力传承和弘扬“实事求是、身体力行”校训，树立“厚德、致知、强技、力行”宁职院人的价值理念，广泛开展校训的解读和宣传，深化以“俭清和静”中国茶礼为核心的梦顶茶仙文化建设，凝练学校精神，全面推进校园文化内涵建设。修订完善校园文化建设三年行动计划。全力实施“梦顶+”文化品系行动计划，打响“宁职福地，梦顶山堂—中国茶礼发祥地”品牌。积极发动校友参认捐树种，开展学院第二次植树节活动。持续开展“走近名家、走近经典、走近科学”“礼敬中华优秀传统文化”和“扬校风、明校训”系列活动，举办践行校训校风成果展示会，做好学院第八届校园文化艺术节暨首届大学生科技节，创品牌，扩影响，提升学院发展软实力。继续组织开展大学生“暑期三下乡”社会实践活动，健全和完善大学生志愿服务的长效机制，深入开展志愿活动。
（责任单位：党工部，纪检监察室，后勤处，学生处，科技处，机关党总支，各党支部，思政部，团委）
18.创新网络思想政治工作。按照善谋、善建、善用、善管的要求，深化易班校本化建设。贯彻落实教育部“网络教育名师培育支持计划”“校园好网民培养选树计划”，推动思政课教学名师、优秀教师等参与网络文化建设。举办网络宣传思想教育优秀作品推选展示和大学生网络文化节，针对教师开展网络文章、“微”作品、工作案例作品征集，针对大学生开展公益广告、网文作品、摄影作品、微电影、动漫等作品征集，丰富网络文化内容供给。
（责任单位：党工部，思政部，教务处，学生处，教育技术信息中心，团委）
四、提质量，坚持科学内涵发展
19.创新职业教育与职业培训工作。以职业教育与职业培训为两翼，做好全日制招生工作，开展多种教育层次和教育形式的继续教育。继续做好新型职业农民培育及“雨露计划”培训工作，拓展学前教育、小学教育领域师资职业培训。开展招生考试问题专项治理。（责任单位：成教部（招生办），教务处，学生处，纪检监察室，各系）
20.深化产教融合、校企合作。调整编制专业发展规划，实施校外基地“正负面清单”制度,开展专项清理。建设紧贴产业发展的专业群，服务产业特色专业群、产教融合专业示范点和专业群实训基地。制定出台《关于深化产教融合的实施方案》。充分发挥市院联席会议制度功能，进一步创新办学机制体制。积极筹备产业学院，重点建设与青拓集团的不锈钢产业学院。建设现代学徒制试点管理平台。探索研究“二元制”人才培养模式改革试点管理办法。持续推进省级示范性现代职业院校培育项目工程建设。继续组织师生参加全省职业院校技能大赛、信息化教学大赛和高等学校大学生学科技能竞赛。
（责任单位：实训中心，教务处，科技处，各部门，各系部）
21.强化创新创业与就业指导服务能力建设。加强创新创业课程体系建设，开展创新创业教育教学课题研究，举办创新创业课程教师能力提升培训班。做好第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛的参赛工作。组织开展大型综合类和行业专业类校园招聘（供需见面）活动。做好困难群体和少数民族群体毕业生就业帮扶。提升毕业生就业创业指导服务能力。继续探索学生工作新模式，丰富学生工作新内涵，推进学生自主管理和参与学校管理。持续做好大学生征兵工作。规范学生学籍学历管理。
（责任单位：学生处，教务处，财务科，各系部）
22.深化教育内涵发展。做好迎接第二轮教育部高职院校人才培养工作评估整改、回访工作和省示范性现代高等职业院校建设项目年度考核评估，建立健全教学工作诊断与改进制度。加强省级服务产业特色专业群和省级产教融合示范专业点培育项目建设，建好宁德市职业教育公共实训基地项目。加快“数字宁职”建设，提高现代教育技术运用水平和能力。举办第二届校园第二届信息化教学大赛。建立“访问工程师”进修制度，选派骨干教师赴国内外访学研修，建成2～3个名师、技能大师工作室。争取创建省级以上重点实验室、工程技术研究中心等研发服务平台，提高服务区域经济发展能力。健全科研工作体系，优化科研布局。拓展应用研发领域，突出高职科研特色。健全绩效考核机制。
（责任单位：教务处，评建办，教技中心，实训中心，人事处，科技处，各系）
五、重保障，打造和谐稳定发展环境
23、加强和改进宣传工作。加大梦顶新媒体工作栈资金投入，加强新媒体工作队伍力量培训，完善保障机制，打造优质校园宣传媒体平台，建立一支精干、高效的宣传队伍，引领校园舆论导向。
（责任单位：党工部，办公室，教技中心，团委，学生处，各系部）
24.深化文明校园创建。组织开展时代楷模、道德模范等先进典型进校园巡讲活动。总结第一届省高校文明校园创建经验，巩固深化创建成果，制定第二届省高校文明校园创建工作计划，广泛开展寝室文明、教室文明、食堂文明、办公室文明、实训室文明“五个文明”群众性精神文明创建活动。
（责任单位：党工部，机关党总支，团委，学生处）
25、加强后勤服务保障。扎实推进院系二级管理，增强系部办学活力。着力提升后勤服务质量保障水平，进一步推进财务和资产管理制度改革,完善预算管理和内部控制,提高资金使用效益。申报学生6000人规模的可研修编。（责任单位：办公室，人事处，财务科，后勤处）
26、加快推进新校区建设。积极谋划以PPP模式破解资金瓶颈，推进融资建设，按照“高标准、高品位、高质量”的要求，大力推进新校区和“梦顶张天福生态文化园”建设，加快推进配套基础设施建设，确保9月份新生入住新宿舍。
（责任单位：新校区建设指挥部，后勤处，办公室，教务处，财务科，教技中心，保卫科）
27.抓好校园安全稳定工作。开展全校师生思想政治状况滚动调查，有针对性做好思想理论问题辨析引导。定期召开全校稳定形势分析会，强化季度研判、节点研判、综合研判、专题研判，健全完善工作台账，做好预警预判、排查化解、舆论引导和应对处置。落实学校维稳和反恐怖防范工作标准，强化重点部位和重点人管控工作，提升学校应急处突能力。深入开展防范邪教、校园贷等教育工作，组织开展大学生信教情况调研，坚决抵御防范校园宗教渗透。
（责任单位：党工部，保卫科，人事处，学生处，教育技术信息中心，各系、各党支部）