贯彻落实十九届四中全会精神|我校召开系（部）管理改革工作动员会

为贯彻落实党的十九届四中全会精神，深化学校管理体制机制改革, 进一步完善学校治理体系、提升学校治理能力，1月7日下午，我校召开系（部）管理改革工作动员会，校领导班子成员、全体副科级以上干部出席会议。

党委书记林浩云在讲话中强调，要提高政治自觉，充分认识系（部）管理改革的必要性和重要性。要认识到推进系（部）管理改革是精准服务宁德经济社会发展的现实需要，是加快建设特色鲜明的高水平职业院校的重要举措，是加快宁职院治理体系和治理能力现代化的迫切需要，必须主动适应职教改革发展的新要求，扛实立德树人的根本任务，抢抓机遇，深化改革，培养更多高知高能的优秀人才。

林浩云指出，要加强领导，确保系（部）管理改革平稳实施。校院二级管理体制机制改革涉及学校全局发展，一定要高度重视，上下联动，全力组织实施，确保改革工作按要求和进度顺利完成。既要加强领导，精心组织，又要严肃纪律，依法依规推进，更要掌握动态，做好细致的思想政治工作。要以此次改革为契机，进一步提振精气神，抓好贯彻落实，推动特色鲜明高水平职业院校建设取得新的成果。

就如何推进院系二级管理体制改革，陈群提出三点意见。一要高度重视，增强改革工作的责任感和主动性。要站在全局战略高度，充分认识系（部）管理改革的必要性和重要性，分工合作，协调促进，共同推进学校管理目标的实现。二要客观全面，清晰认知改革工作已有基础及存在困难。系（部）管理改革是一项涉及全局的系统工作，有待建立必要的管理制度、考核与监督机制，外部桎梏有待破除；三要把握重点，坚定不移把系（部）管理改革各项工作任务落到实处。要完善相关配套制度，建立“放、管、服”机制，形成制度、能力、资源三位一体建设模式。以保持昂扬向上、不达目的不罢休的精神，打好深化系（部）管理改革攻坚战。

会上，党委副书记刘少华对《宁德职业技术学院系（部）管理改革实施方案（试行）》进行解读说明。