为巩固“两学一做”学习教育成果，推进我校信息化建设和第十三届省级文明校园创建的发展，以良好的精神风貌和优异的工作业绩，迎接党的十九大胜利召开，根据《宁德职业技术学院 “转校风，提振精气神”活动实施方案》（宁职院办［2017］4号）文件的要求，结合部门实际，以“聚焦服务、保障抓作风“建设为重点，特提出如下实施方案。

    一、工作目标

提升服务质量、提高办事效率和严肃工作纪律为重点，全面推进教技中心作风建设。

二、工作内容

1.各部门对照岗位工作职责，建立和完善优质高效的长效管理与服务机制；

2.建立健全岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、失职追究制等相关制度，以制度保障服务效率的提高；

3.建立健全作风建设监督机制，确保本部门工作质量和办事效率不断提高，以优质的服务，不断提升师生的服务满意度。

三、工作方法与步骤

1.动员部署宣传。通过学习动员，充分认识加强校风建

设的重要意义，使中心成员积极投身到校风建设的各项活动中。（时间：2017年3月中旬，责任人：柳从礼）

2.建章立制。对照部门实际，建立健全岗位责任制，首问负责制、服务承诺制、失职追究制等相关制度。

（时间：2017年3月中旬，责任人：柳从礼）

3.查找问题、分析原因、及时改正。结合本部门实际特点，认真查摆本部门在工作作风建设中存在问题和薄弱环节，列出问题清单，并认真剖析问题存在的原因，发现能够即时改正的问题及时改正。

（时间：2017年4月中旬，责任人：中心所有成员）

4.落实整改措施。对中心现有的制度进行认真梳理，尚未建立制度的要认真制订，需要修订完善的要尽快修订完善，做到有章可循。通过整改，既要健全和完善各项制度，又要减少不必要的环节，提高工作效率。

（时间：2017年4月中旬，责任人：中心所有成员）

5.总结提高。认真总结整改活动的成功经验和做法，建立健全作风建设常抓不懈的工作机制，提交书面总结报告。

（时间：2017年5月后，责任人：中心所有成员）

四、工作要求

(一)加强领导，明确职责

为加强对“转校风，提振精气神”活动的领导，依照“谁主管、谁负责”的原则，加强活动的学习、引导和宣传，并对照中心制度，明确各自岗位职责。

（二）加强督查，加强问责

    加强督查力度，以问题为导向，对于督促检查过程中发现的问题要及时督促改正，该问责的要问责，确保活动扎实推进，不走过场。

（三）做好结合，务求实效

要与省级示范性现代职业院校建设、教育部第二轮人才培养工作评估、福建省第十三届文明校园创建和新校区二期工程建设等学院中心工作紧密结合；要与教育教学相结合；要与工作实际相结合，有重点，有针对性，务必做到活动开展与日常工作两不误，两促进。