据悉，这份“2020年第三季度全国‘最缺工’的100个职业排行”调查，由中国就业培训技术指导中心组织全国102个城市公共就业服务机构，收集、汇总各地第三季度人力资源市场供求关系、求职需求信息而成的。

排行显示，生产制造及社会生产服务和生活服务领域，短缺职业较多。其中，营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、快递员、车工等连续半年位列前十位短缺职业。

与上季度相比，在招聘需求人数和求职人数环比“双下降”的同时，求职人数下降更为明显，继而导致缺口人数扩大，人才市场供求关系偏紧。从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从二季度的148.9万人下降到131.6万人，下降11.6%；求职人数从二季度的74.3万人下降到49.2万人，下降33.8%；缺口数从二季度74.6万人上升到82.4万人，上升10.5%；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从二季度2.01上升到2.67，上升32.8%。由此可见，二季度复工复产高峰带来的反弹需求已出现回落，市场整体供求恢复常态，但“最缺工”的100个职业供求关系仍然偏紧。

新进排行的28个职业中，有19个与制造业直接相关，占比67.9%，如仪器仪表制造工、真空电子器件零件制造及装调工、金属材料工程技术人员、汽车零部件再制造工等；短缺程度加大的15个职业中，有5个职业与制造业直接相关，占比30%，如铣工、装配钳工、工具钳工等。

此外，随着中小学开学季的到来，中学教育教师、小学教育教师也首次进入100个最缺工职业排行榜；与疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解，除缝纫工仍保留在排行榜内（从第19位下降到24位），其他“缝制机械装配调试工”“医用材料产品生产工”“内科医师”“药物制剂工”“裁剪工”等5个职业均退出排行，排位在100名之外，短缺程度明显缓解。