文化传媒系工作职责

文化传媒系是学院教学管理机构的基本单位，在院级领导的领导下和教务处、学生工作处等职能处室指导下，负责本系的教学、科研、师资建设和行政管理工作。其职责是：

一、根据学院发展规划和年度工作计划，制定本系工作计划、学科建设计划、实验（实训）室建设计划和师资培养计划等。

二、根据学院教学计划，组织实施教务处下达的教学任务，科学、合理协调和安排任课教师，督促、检查各学科组教学计划的落实情况。

三、提出修订学院各专业教学计划的意见，根据学院工作和实践需要对专业和专业方向、课程设置提出调整意见。对重点学科（含精品课程）提出建设性意见。

四、审批所属学科和课程教师的教学进度计划、教案，检查所属学科教学质量，掌握教学过程的执行情况，落实教学各环节的管理，确保课堂教学的正常进行。

五、落实实践教学环节，突出职业教育特色，注重学生动手能力培养。根据学院教学计划组织落实学生校内实验实训教学，根据学生校外实习安排指导意见，负责组织实施学生校外实习指导、实习总结和毕业设计（论文）的指导与评阅工作。

六、负责组织编写和修改所属课程的教学大纲，审查并确定教学大纲的内容，提出教材选定意见。

七、组织领导本系教师搞好教育教学改革、听课评教评学，制定教研计划，开展教学与校本科学研究及院内外学术交流。

八、安排组织本系学生的考试考查工作，负责所属课程考试的制卷、评卷和课程教学总结工作，研究确定学生毕业设计（论文）题目。

九、负责本系实验实训室的建设和管理，制定管理制度，落实管理人员和安全措施。根据教学需要，提出实验实训设备及耗材采购意见。

十、制定本系师资培训计划和培养计划，提出教师进修、业务培训、实习实践等具体意见。负责初审本系教师的调、停课，负责所属学科外请教师（含客座教授）的选聘和教学（讲座）安排工作。

十一、负责本部门教师的日常管理、考核和年度考核工作，提出学院各类教学科研评优推荐意见。

十二、做好本系有关材料的上报和教学档案的整理工作，负责统计上报本系教师的月工作量。

 十三、做好学生奖助金与先进的评选推荐工作，负责组织本系招生宣传、迎新、入学教育与军训工作，毕业鉴定、就业推荐、学生档案工作。

十四、负责组织本系教师的政治学习、业务学习和教研活动，落实 “一岗双责”制度，做好本系教师的政治思想工作和日常管理工作。

十五、起草本系职能范围的相关文件、制度，做好本系档案的收集、立卷、移交综合档案室的工作。

十六、完成学院和教务处、学生工作处交办的其他工作。