系副主任工作职责

1、协助主任做好分管工作，主任外出时受委托履行主任职责。

2、根据学院总体计划要求，负责制订本系教学工作计划，并组织实施。学期结束时，做好教学工作总结。

3、熟悉上级有关教育工作的方针、政策、规定和任务，对全系各项工作任务和领导交办的工作做到有布置、有检查、有总结、有汇报。

4、负责审定全系各专业的教学计划，各有关教学方面的规章制度以及各种表格，提出教育教学改革和发展规划的意见。

5、深入开展教科研工作，推进教学改革，探索校企结合、产教结合的办学模式。负责协调各教研室工作，负责定期召开教研室主任会议，组织开展教科研活动，总结交流经验，确保完成教科研任务。

6、掌握全系教学计划进程；经常了解教师授课情况以及检查有关教师工作规范的执行情况，对聘任教师进行全面考核管理。

7、负责全系教材征订、课程安排、教学任务书制订和各类考试的组织工作。

8、负责聘任每学期授课教师，报系主任审核和主管院长审批，负责审定课程总表。

9、钻研教学业务，熟悉本系各专业的教学计划和要求，深入教学一线，听课、评课，提出指导性意见。

10、加强实践性教学和院内外实习基地建设。以技能培养为核心，以增强学生就业能力为宗旨，全面提高教学质量。

11、协助系主任开展非学历教育培训工作。

12、建立健全教学各类规章制度，做好教学档案建设和管理工作。

13、加强教师队伍建设和师德建设工作，负责制订专业教师培训规划和师德建设计划。

14、认真完成领导交办的其他任务。

                                                                                    2016年6月18日