宁职院关〔2017〕1号

关于印发宁德职业技术学院

关工委2017年工作计划的通知

学院关工委成员：

    现将《宁德职业技术学院关工委2017年工作计划》印发给你们，请互相配合、齐心协力抓好落实。

                                          宁德职业技术学院关心下一代工作委员会

           2017年3月27日

 宁德职业技术学院关工委2017年工作计划

    一、指导思想

2017年，学院关工委将在学院党委的领导下，在上级关工委的支持和指导下，以党的十八届五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和关心下一代工作重要指示精神为指导，深入贯彻落实《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》（教党〔2009〕20号）和中共福建省委教育工作委员会 福建省教育厅关于印发《关于进一步加强福建省教育系统关心下一代工作的意见》的通知（闽委教思〔2016〕33号）等文件精神，紧紧围绕学院中心工作，以立德树人为根本任务，以爱国主义教育为主旋律，以社会主义核心价值观为核心，以良好行为习惯养成教育为基本内容，对青年学生进行“文明礼仪、爱国守法、传统道德、理想信念、勤奋进取”等方面的教育；加强和改进青年学生的思想道德建设工作，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观；建立党建带关工委建设机制，加强关工委自身队伍建设，积极发挥退休教师在关工委中工作的应有作用，调动更多的离退休老领导、老教师投身关心下一代工作，推动关心下一代工作常态化发展。

二、主要工作

（一）加强自身建设，推进关工委工作常态化

1.加强组织、思想和作风建设。一是加强组织建设。创造条件设立关工委办公室，配备办公设施和充实工作人员，以便有效地开展工作；对老同志宣讲关工委组织的性质、作用和地位，以“自愿参与，就近就地，发挥所长，劳逸适度”为原则，物色动员老同志、老教师成为“关心下一代的志愿者”。二是加强思想建设。对关工委老同志进行培训，组织关工委老同志学习中央和上级领导有关批示、讲话、文件，使他们提高对关工委工作重要性和特殊性的认识，认清关工委的性质、方针、任务，交流工作方法和经验。三是加强作风建设。组织关工委成员深入学生，发现解决问题，激发学生健康成长。四是加强常态建设。建立关工委职责履行和工作机制等，找出关工委常态化建设中的短板、软板，有针对性地采取措施，使关工委常态化建设有新的发展和提高。五是建立“党建带关工委建设机制”。积极争取“六同步”，即党组织建设与关工委组织建设同步、党组织班子建设与关工委班子建设同步、党员队伍建设与关工委队伍建设同步、党员思想教育与青少年思想道德教育同步、党组织阵地建设与青少年活动阵地建设同步、党员目标管理与“五好”基层关工委创建同步，推动关工委建立健全常态的关爱、教育、服务青少年的工作体系，成为党和政府教育青少年的得力参谋和助手，联系青少年的桥梁和纽带，形成党建带动、关工委主动、各方联动、共建共享的长效机制。

2、深入学习文件精神，提高认识明确要求。一是深入学习贯彻党的十八届六中全会和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定地与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，明规矩，守纪律，践行八项规定，建设风清气正的关工委。二是深入学习理解习近平总书记关于关工委工作的重要指示，深刻领会总书记对关心下一代事业的新思想、新观点和新要求，振奋精神，积极做好关工委工作。

3.争取外出调研学习，增加人员工作经验。争取开展一次省内外关工委工作调研学习活动，学习兄弟院校关工委工作先进经验，提高关工委人员的政治业务素质。

（二）围绕立德树人，加强学生思想道德建设

配合相关部门，围绕立德树人，思考有效教育方法与途径，组织多形式主题教育活动，加强青年思想政治教育和道德教育，提高综合素质。

1.积极开展思想政治教育。贯彻全国高校思想政治工作会议精神，对广大青年深入开展社会主核心价值观教育。在方式上更加注重理论联系实际，在方法上更加注重创新，在工作上更加注重多元结合。计划会同相关部门对学生和青年教师开设社会主义核心价值观教育讲座1-2次。

 2.积极开展爱国主义和革命传统教育。结合重大节日、纪念日，配合组织开展两史教育、爱国主义教育、革命传统教育、国防教育，邀请“五老”人员对青年进行革命传统和艰苦奋斗教育，坚定青年理想信念，增强青年能吃苦敢担当意识。

3.深入开展“行为规范” 与礼仪教育。结合学院转校风活动，继续开展学生“日常行为规范”、文明礼仪养成教育，积极做后进生转化工作，促进学生逐渐形成良好学习、生活习惯和文明行为。

4.持续开展法治与校纪宣传教育。加强青年法制与法治教育，促进青年学法守法，预防青年违法犯罪；加强校纪校规教育，促进青年自觉遵规守纪。

5.深入开展警言与心理教育。进一步教育学生远离不健康文娱，远离毒品，珍惜生命；加强学生心理健康教育，及时解决大学生成长过程中的心理和生理健康问题，促进青年学生身心健康成长。

6.继续开展诚信、美德等教育。充分利用校园文化讲坛，继续开展“立德修身、诚信为本”主题教育活动，确保每一主题教育每个系（部）都开展一场宣讲活动；开展优秀传统美德、感恩教育活动，使学生成为爱护集体，孝敬父母，尊敬师长，关爱他人，知恩相报、立志图报的社会主义合格建设者。

7.开展杰出校友和优秀人物事迹教育。举办杰出校友、优秀人物事迹报告会，计划聘请2位杰出校友或优秀人物来校现身说法。通过此项教育活动，激励学生树立理想，增强逐梦信心和创新意识。

8.开展校园文化和精神文明建设活动。协助相关部门组织学生积极参加学生社团、校园文化、精神文明等活动，以多种形式开展中华民族优秀传统文化、革命文化、先进文化教育和精神文明建设活动，增强大学生的文化自信、文明自信，培养学生一技之长，提高学生综合素质和谋职能力，使学生成为经济发展和社会文明的优良建设者。

（三）关心弱势群体，鼓励青年自立自强 

配合相关部门，推进扶贫助困工作，加强对我院困难学生和青年教师的关心、支持、帮助和鼓励，为他们的学习、工作创造安定和谐的环境，促进青年学生健康成才、青年教师奋发进取。

1.积极开展青年“帮困”活动。关爱经济困难青年群体，配合相关部门开展精准重点帮扶工作，多对 “学困（学习困难）”、“心困（心理问题）”学生开展“帮困助学”活动，多设立勤工俭学岗位，积极帮助贫困家庭的学生顺利完成学业、顺利就业；多对经济困难的青年教师群体开展“帮困慰问”等活动，帮助青年教师顺利度过经济困难关，安居乐业，积极作为。

2.关心帮助学生弱势群体。要对单亲家庭、离异家庭、孤残家庭的青年学生开展“献爱心、送温暖”活动，多途径体验亲情，鼓励他们自尊自爱、互爱互助、乐观自信，激励他们努力学习、敢于融入社会，善于自立自强。

3.鼓励学生创建文明寝室文明教室。结合相关部门组织开展的“文明宿舍”、“文明教室”、“文明食堂”评比活动，组织关工委成员经常深入学生寝室、教室、食堂，引导、督促学生建设卫生、文明、高雅寝室文化、教室文化，构建文明节约食堂。

4.鼓励关工委成员为改善学风作努力。鼓励关工委成员深入课堂多学生学习场所，观察登记课堂到课率、违纪率和学生学习气氛等情况，向学院反馈学生学习表现，为学校学风建设提供第一手参考资料。

 (四) 实施“青蓝”工程，助推青年教师成长

1.发挥老同志对青年教师传帮带作用。实施“青蓝”工程，组织身体健康、经验丰富、乐于参加的退休教师深入教学第一线，参与听课、评课和教研活动，指导青年教师提高业务能力，助推青年教师专业成长；在教师中开展师德师风学习教育，促进教师提高师德水平。

2、协助学校，关爱青年教师的成才。随着学院进一步的发展，学院每年都要引进一批青年教师，关工委将配合做好青年教师的培养工作，加强青年教师的思想引导，鼓励青年教师安心工作、乐于奉献、施展才干，为学院建设发展作努力。

3.积极开展教学调研活动。在二、三年级学生中开展毕业生问卷调查活动，为学校的教育教学改革、提高提供建设性意见。

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